En tant qu'employeur, dois-je rembourser les lunettes de soleil ?

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La loi impose aux employeurs de veiller à ce que la lumière du soleil ne mette pas en danger la santé et la sécurité de leurs employés. Les lunettes de soleil (avec ou sans ordonnance) offrent une bonne protection. Mais quelles règles s'attachent à l'indemnisation des lunettes de soleil?

L'employeur doit-il fournir des lunettes de soleil (sur ordonnance) ?

Si le RI&E obligatoire montre que l'exposition au soleil pendant le travail présente un risque pour la santé et la sécurité, par exemple parce qu'il existe un risque de lésions oculaires dues à l'exposition au soleil, l'employeur est tenu de fournir des lunettes de soleil (sur ordonnance).

Les lunettes de soleil sont-elles une exigence de l'ARBO ?

La législation sur la santé et la sécurité exige des employeurs qu'ils veillent à ce que le travail ne mette pas en danger la sécurité et la santé de leurs employés. Ils doivent donc mettre des lunettes de soleil à la disposition de leurs employés chaque fois que cela est nécessaire.

Source : Décret sur les conditions de travail, article 5.11. Mesures relatives à la protection des yeux et de la vue des travailleurs

Les lunettes de soleil sont-elles déductibles des impôts ?

Oui, vous pouvez, mais sous certaines conditions. En effet, une disposition relative à la santé et à la sécurité relève toujours du régime des coûts liés au travail (WKR) et est soumise à l'exemption ciblée. Les dispositions en matière de santé et de sécurité font donc l'objet d'une exonération ciblée qui ne se fait pas au détriment de votre marge de manœuvre dans le cadre du régime des coûts liés au travail. Toutefois, la disposition relative à la santé et à la sécurité doit répondre aux conditions suivantes. Cliquez ici pour lire toutes les conditions.

Il est toujours conseillé de discuter de l'indemnisation des lunettes de soleil avec les autorités fiscales ou de contacter votre conseiller fiscal pour vérifier dans votre situation spécifique si les lunettes de soleil peuvent être remboursées sans être imposées et si l'indemnisation des lunettes de soleil est déductible pour votre employeur.

Vous avez encore des questions sur le remboursement des lunettes de soleil ? Pas de problème, nous pouvons vous aider pour cela aussi. Forts de 20 ans d'expérience, nous sommes heureux de vous donner des conseils d'experts sans engagement. Vous souhaitez commander des lunettes de soleil pour votre entreprise ? Alors inscrivez-vous ici.

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