Mise en œuvre et dispositions tarifaires sur mesure pour le remboursement des lunettes de sécurité sur ordonnance. Gérez les coûts et offrez aux employés le choix et la commodité.
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Nous comprenons que chaque entreprise est unique et a des besoins et des exigences différents en matière de remboursement des lunettes de sécurité. Pour répondre à ces besoins, nous proposons des solutions sur mesure sous la forme d'un programme de mise en œuvre, dans lequel les employeurs offrent des remboursements à leurs employés pour une version spécifique de lunettes de sécurité sur ordonnance. Créez un compte et profitez des avantages commerciaux de Seeh (Hans Anders Business).
Notre plan de mise en œuvre sur mesure pour les lunettes de sécurité sur ordonnance s'adapte aux besoins uniques de chaque entreprise.
Une communication claire sur le formulaire de commande évite toute confusion
En permettant aux employeurs de choisir les versions des lunettes de sécurité sur ordonnance qu'ils souhaitent rembourser à leurs employés, notre système de mise en œuvre offre des avantages en matière de contrôle des coûts.
Notre système de mise en œuvre offre aux employeurs un moyen simple de fournir à leurs employés les soins oculaires et les lunettes de sécurité nécessaires.
Un programme de performance est un programme dans lequel les employeurs offrent des remboursements à leurs employés pour une version spécifique de lunettes de sécurité sur ordonnance. En tant que donneur d'ordre chez nous, vous pouvez choisir les versions de lunettes de sécurité sur ordonnance que vous souhaitez rembourser à vos employés. Nous établissons ensuite un règlement d'application qui indique clairement quels modèles sont remboursés et lesquels ne le sont pas. Cette information est clairement indiquée sur le bon de commande que vos employés apportent au magasin, afin que les opticiens du magasin ne s'écartent jamais de ces versions. En outre, nous informons à l'avance vos employés des coûts supplémentaires éventuels lorsqu'ils s'écartent des versions choisies, afin qu'ils puissent faire des choix en connaissance de cause et que les surprises soient évitées.
Notre programme de mise en place de lunettes de sécurité sur ordonnance est bénéfique non seulement pour les employeurs, mais aussi pour les employés. La liberté de choix offerte par le programme permet aux employés de choisir des lunettes de sécurité sur ordonnance qui répondent à leurs besoins et préférences personnels. Cela permet non seulement d'accroître la satisfaction des employés, mais aussi d'améliorer la productivité et la sécurité sur le lieu de travail. En outre, notre système de mise en œuvre permet aux employeurs de mieux contrôler le coût des lunettes de sécurité et donc de travailler plus efficacement.
Il est bon de savoir que de nombreux employeurs remboursent l'intégralité du montant des lunettes, car cela relève de la législation sur la santé et la sécurité et des bonnes pratiques en matière d'emploi. Aux Pays-Bas, il est obligatoire pour les employeurs de fournir un lieu de travail sûr et sain à leurs employés. S'il s'avère que les lunettes de sécurité peuvent aider à lutter contre les plaintes, l'employeur est tenu de rembourser le coût des lunettes de sécurité.
Plus d'infosSi l'employé doit payer une contribution personnelle, celle-ci ne doit pas être réglée dans le magasin. Dans ce cas, un montant final de 0,00 € est toujours indiqué sur le reçu. Après la livraison des lunettes, le salarié reçoit un e-mail de notre part avec un lien de paiement pour un paiement Mollie. Le montant doit être payé dans les 14 jours. Ainsi, nous offrons un moyen pratique et sûr de payer le ticket modérateur.
Consultez nos prix pour les lunettes de sécuritéOui, vous le pouvez, mais sous certaines conditions. En effet, une disposition relative à la santé et à la sécurité relève toujours du régime des coûts liés au travail (WKR). Le régime des coûts liés au travail permet aux employeurs d'accorder des indemnités non imposées à leurs employés. Toutefois, la disposition relative à la santé et à la sécurité doit remplir les conditions suivantes : En savoir plus.
Il est toujours conseillé de discuter du remboursement des lunettes de sécurité avec l'administration fiscale ou de contacter votre conseiller fiscal pour vérifier dans votre situation spécifique si les lunettes de sécurité peuvent être remboursées sans être imposées et si le remboursement des lunettes de sécurité est déductible.
Source : Handboek loonheffing 2022 uitgave juli 2022 article 22.1.9
Seeh is dé zakelijke partner voor veiligheidsbrillen, beeldschermbrillen, zonnebrillen en otoplastieken met meer dan 20 jaar ervaring. Wij voorzien bedrijven van passende oog- en oorbescherming in samenwerking met Hans Anders en bieden daarbij gratis advies en een eenvoudig bestelproces. Met de hoogste klanttevredenheid en beoordeling in de zakelijke markt zijn wij de betrouwbare keuze voor jouw bedrijf.
Un approvisionnement simple et intelligent
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Lien possible entre le BEC et le système d'achat
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Nous travaillons avec Seeh depuis un certain temps déjà et nous sommes très satisfaits des produits et du service. Le système en ligne est très pratique et si quelque chose ne va pas, il est immédiatement résolu à notre satisfaction.
Tina Van Damme
Conseiller en prévention
La coopération avec Seeh est très agréable. Communication rapide, système facile pour les formulaires de commande et toujours prêt à réfléchir aux questions spécifiques de l'hôpital.
Madelon Timmerman
Coordinatrice santé et sécurité
Seeh propose à nos collaborateurs un choix de lunettes de sécurité très tendance. Aucun rendez-vous supplémentaire chez l'ophtalmologue n'est nécessaire car les opticiens Hans Anders peuvent mesurer l'ordonnance dans le magasin même.
Mirjam Timmer
Responsable RH